İnsan Kaynakları Yönetimi

İşletmelerin İK operasyonlarının verimliliğini en üst düzeye çıkarmasına ve uygun yeni politika ve prosedürleri mümkün olan en iyi şekilde uygulamalarına yardımcı olmak için üçüncü bir tarafça sağlanan uzman tavsiyesi ve hizmetleridir.

İnsan Kaynakları danışmanları genellikle belirli bir sorunu veya açığı ele almak için getirilir ve açığı gidermek ve kurumsal değişimi yönlendirmek için tasarlanmış bir politikanın değerlendirilmesi, denetlenmesi, önerilmesi ve uygulanması ile görevlendirilir.

İşletmenin uygun bir çalışanlara sağlanan fayda paketi geliştirmesine yardımcı olmayı, işe alım sürecini yönetmeyi ve yeni bir işgücünün işe alınmasını, çalışan anlaşmazlıklarını çözmeye yardımcı olmak için yönetim ve çalışanlar arasında bir bağlantı olarak hareket etmeyi içerir.